Týmové budování & Regaty - Učení se zábavou
Každá organizace chápe, že efektivita týmové práce je největší výzvou v korporátním světě. Vytvoření správných podmínek pro růst týmu, spolupráci a naučení zaměstnanců pracovat jako tým vyžaduje mnoho úsilí. Naštěstí existují aktivity jako regaty a další firemní plavby a týmové akce, které stimulují smysl pro zodpovědnost, kreativitu, vedení a produktivitu zaměstnanců. Navíc, při plavbě se lidé učí nové dovednosti, důležitost komunikace a je to také velká zábava.
Plachtění patří mezi oblíbené aktivity pro budování týmu. A týmová práce je jednou z nejdůležitějších dovedností, kterou se každý zaměstnanec musí naučit. Takže když existuje zábavný způsob, jak naučit své zaměstnance hodnotu a důležitost týmové práce, proč to nezkusit. Tímto způsobem je každá lekce snazší se naučit, když je vyučována praktickým způsobem. A programy pro budování týmu při plachtění jsou navrženy s tímto konkrétním cílem.
Programy pro budování týmu při plachtění k vytvoření silného týmu
Jak jsme již zmínili, programy plachtění se zaměřují na posílení týmu a zvednutí nálady každého zaměstnance ve firmě. Spoluprací se seniory a juniory se celá organizace učí socializovat a komunikovat mezi sebou. Ve firmě jsou důvěra, soudržnost, partnerství a koordinace důležité pro optimální řešení konfliktů. Nikdo nemá rád práci v prostředí, kde lidé nejsou nápomocní a podporující. To má negativní dopad na zaměstnance a ztěžuje dosažení i jejich vlastních cílů.
S firemní plavbou se budete moci zúčastnit závodů regat a zažít nezapomenutelný zážitek se svými zaměstnanci a spolupracovníky. Programy pro budování týmu jsou organizovány tak, aby účastníci mohli naučit něco nového a aplikovat tyto lekce zpět ve svém běžném životě. V programu se naučíte základní techniky plachtění. Budete muset pracovat jako tým, abyste implementovali znalosti a vyhráli události. Nejlepší na tom je, že členové týmu si ani neuvědomí, že navazují spojení, zatímco tráví čas plachtěním po Jadranu.
Potenciální výhody firemních plaveb
Vždy existují nové a inspirativní způsoby, jak udržet své zaměstnance zapojené a pomoci jim růst jako tým. Tyto aktivity nejsou jen zábavné, ale také povzbuzují lidi k dosažení věcí společně. Zde jsou některé klíčové výhody výběru plachtění jako aktivity pro budování týmu.
Rozvíjení komunikačních dovedností týmu
Ať už pracujete v korporátu nebo se bavíte v regatové soutěži, komunikace je klíčovou dovedností pro rozvoj týmu. Od okamžiku, kdy vstoupíte na loď jako tým, jsou vaše dovednosti podrobeny zkoušce. Manévrování a navigace regat je týmové úsilí, a pokud je někdo mimo synchronizaci, vaše výkonnost v závodě je ohrožena.
Dokud se členové týmu budou navzájem komunikovat, výkonnost se bude neustále zlepšovat. Podobně v korporátním světě musí celý tým pracovat na svých interpersonálních dovednostech a komunikovat mezi sebou. Takové aktivity zvýší sebevědomí členů týmu a pomohou jim otevřít se. Dokud se členové týmu budou navzájem komunikovat, výkonnost se bude neustále zlepšovat. Podobně v korporátním světě musí celý tým pracovat na svých interpersonálních dovednostech a komunikovat mezi sebou. Takové aktivity zvýší sebevědomí členů týmu a pomohou jim otevřít se.
Podpora zdravých způsobů soutěžení
V rámci organizace jsou lidé pracující na stejné úrovni vždy pod tlakem, aby zlepšili svůj výkon. Ale můžete kombinovat týmové budování & regatovou soutěž s ostatními, abyste jim poskytli široké spektrum aktivit a výzev, které mohou společně překonat. Závod v plachtění vštípí smysl pro zdravou soutěž a dobrodružství zároveň.
Jakmile je tým připraven na závod, můžete je rozdělit do skupin a nechat je závodit proti sobě. Soutěže jsou zdravé, když mají zábavný faktor. Pokud zaměstnanci cítí, že práce na ně klade velkou zátěž, pak místo toho, aby se vypořádali se svými vlastními chybami a zvládali odpovědnosti, začnou odkládat práci a obviňovat zpoždění na ostatní. Plachtění je aktivita, kterou lidé považují za zastrašující, ale stále atraktivní, a dá celému týmu něco, na co mohou vzpomínat a povídat si o tom až do dalších firemních aktivit pro budování týmu.
